為深入貫徹落實《2025年制度提升年活動方案》,推動公司制度體系優(yōu)化與執(zhí)行效能提升,5月14日9:00,公司組織開展全員制度集中學(xué)習(xí)活動。本次學(xué)習(xí)采用“線下主會場+線上直播”相結(jié)合的形式,覆蓋公司各部室、分公司及項目單位,共計157人參與,實現(xiàn)了管理層到一線員工的學(xué)習(xí)“全覆蓋”。
多維學(xué)習(xí)強根基 制度宣貫入人心
本次學(xué)習(xí)聚焦公司核心制度,圍繞《支委會會議管理制度》《合同管理制度》《員工教育培訓(xùn)管理制度》等多項重點制度展開深度解讀。主會場設(shè)在1302會議室,由發(fā)展計劃部牽頭組織,各部室業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師,通過“制度條文解析+案例分析+現(xiàn)場答疑”的方式,重點講解制度修訂背景、執(zhí)行要點及風(fēng)險防控關(guān)鍵點。線上同步開通釘釘直播通道,確保駐外員工實時參與,打破空間限制。
學(xué)習(xí)結(jié)束后,公司立即組織線上答題測試,圍繞制度適用范圍、審批流程、違規(guī)責(zé)任等核心內(nèi)容設(shè)置單選題、多選題及判斷題,全面檢驗學(xué)習(xí)效果。
常態(tài)推進“制度年” 合規(guī)護航新發(fā)展
作為“制度提升年”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本次學(xué)習(xí)是公司深化內(nèi)部管理、提升治理效能的重要舉措。下一步,公司將持續(xù)推進“制度梳理—宣貫培訓(xùn)—執(zhí)行監(jiān)督— 考核評價”閉環(huán)管理,通過季度集中學(xué)習(xí)、部門自主研學(xué)、崗位實操演練等多元形式,推動制度入腦入心、見行見效,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度根基。